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川西公司强化措施保障年终民工工资支付到位

发布时间:2019-12-27 浏览次数:14

年终岁末,川西公司采取有效措施确保承包商及时发放民工工资,切实保障广大民工利益。

公司按照“谁承包,谁负责”及“谁管理工程、谁预防拖欠”的原则,建立施工企业、劳务单位和发包人总负责的农民工工资预防拖欠责任机制,2019年12月18日-19日,公司对目前各重点工程项目的施工单位民工工资发放情况进行了检查,目前在建项目民工工资实际支付情况较好,但存在资料整理不规范,公司提出整改要求和期限。

对于近期工作,公司要求:一是各承包人要依据与劳务合作企业签订的协议或与农民工签订的合同,确保按期足额支付农民工工资,避免出现不稳定事件,切实维护和保障广大民工利益。二是如出现承包人恶意拖欠农民工工资等行为,按照上级主管部门和公司相关管理办法给予相应处理。三是加强对农民工工资应急周转金的监管,各承包人将农民工工资应急周转金实行专户存储,不得挪作他用。待工程完成交(竣)工验收,且承包人依法足额支付所有农民工工资后,返还农民工工资应急周转金。


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